► Information/prévention burnout :

  • Définitions du burnout
  • Les signes du burnout
  • Les causes
  • Prévenir le burnout (outils « ressources »)
  • Prise en charge d’une personne souffrant d’un burnout
  • Les professionnels mobilisables

► Le bien-être au travail :

  • Définition du bien-être, et en particulier du « bien-être » au travail
  • Les leviers d’action possibles, pour agir sur le bien-être au travail du point de vue des 3 acteurs en présence : l’institution (l’employeur), l’équipe, le/la salarié(e) lui/elle-même

Il s’agit là de propositions de contenus possibles.

Ils restent modifiables, et à adapter en fonction de vos besoins et de ceux de vos salarié(e)s.